Business Coaching

in beruflichen Veränderungsprozessen


Gesellschaftliche Entwicklungen, wie gestiegene Komplexität sowie Flexibilität in einer globalisierten Welt, haben die Anforderungen an Gruppen und Individuen im Berufsleben stark verändert. Ich unterstütze Sie daher im Business Coaching darin, mit diesen Veränderungen konstruktiv umzugehen. Dabei verstehe ich Business Coaching als ein personenzentriertes und prozessorientiertes Angebot für Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen. Zu den klassischen Themen, mit denen Menschen zu mir ins Business Coaching kommen, zählen:

  • neue Aufgaben, Führungsverantwortung, Funktionswechsel, Positionswechsel

  • Selbstreflexion, Abgleich Selbstbild/Fremdbild

  • Persönlichkeitsentwicklung, Potentialentwicklung

  • Problembewältigung beruflich und privat

  • Konfliktmanagement, Krisenmanagement

  • Beziehungsprobleme/Kommunikationsprobleme mit Mitarbeitenden

  • Entwicklung der Führungskompetenz

  • Umgang mit Überforderung, Stressmanagement, Burn-out, Work-Life-Balance

  • Selbststeuerungskompetenz, Sozialkompetenz, Arbeitsorganisation

  • Organisationsveränderung, Organisationsentwicklung, Change Management

  • Teamentwicklung, Störungen im Team

  • Karriereplanung, berufliche Orientierung/Neuorientierung

Ich arbeite mit Ihnen ressourcen-, ziel- und lösungsorientiert. Dabei sind auch die Themen Werte, Beziehung und Nachhaltigkeit im Fokus. Ebenso ist mein Blick auf Ihre Themen ganzheitlich, das bedeutet, dass wir Ihre Privatwelt, Ihre Professionswelt und Ihre Organisationswelt zusammenhängend betrachten, als Bereiche Ihres Lebens die nicht voneinander zu lösen sind.